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甘肃兰州范坪热电厂“十个一”提升党建工作质量

作者: 郭永红 来源: 甘肃公司 发布时间: 2019-02-27 字号:【

今年以来,甘肃兰州范坪热电厂从实管控,从微着力,坚持问题导向,保持战略定力,以“一表一卡、一查一报、一堂一讲、一分一级、一述一评”“十个一”为抓手,锲而不舍抓好党建工作,全面提高党建工作质量。

一表一卡,月初统筹安排。每月月初召开政工例会,以《政工例会月度安排表》“一表总统领”的方式细化工作安排,明晰质量要求。“量身打造”了《党委班子成员党建工作日程卡》,将月度各类党建会议、参加联系点学习等工作以制度形式固化了下来,月初送达各位厂领导,使班子成员落实党建工作“一岗双责”有了硬性约束。

一查一报,月底严格考核。制定实施《党支部工作月度考核管理实施细则》,每月月底检查,进一步强化“三会一课”等的痕迹化管理。根据检查情况,汇总形成“政工工作检查考核通报”,从当月绩效中兑现到责任人。通过激励和约束机制,以月度党建工作促进年度党建工作。

一堂一讲,月中强化教育。每月举办一期道德讲堂,由厂党委主办、各党支部轮流承办,充分挖掘本支部潜力,展示12个部门19个班组亮点工作。在每期的道德讲堂上,开展“一件小事、巾帼有话说、工匠精神是什么”等主题演讲活动,激励全员比学赶超。

一分一级,季度组织考评。针对全体党员创新推行积分制考核,有效倒逼党员带头作为。对党员积分管理的考核内容主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成,共设置分值100分。同步实施“星级支部、星级党员评定办法”,形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围。

一述一评,年终进行比拼。每年的12月,厂党委组织开展党支部书记述职工作。同步开展考评工作,根据各位支部书记的述职情况等进行打分测评,测评结果做为年度优秀党支部评选的基础条件,进一步推动各党支部更好地发挥示范、引领和辐射作用,扎实推进党建工作再上新水平。

以“中央企业党建质量提升年”为统揽,以“十个一”为抓手,该厂通过月初部署安排,月中督促指导,月底检查考核,季度评比自查,年度述职评议,从严从细从实入手,发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,全面提高党建工作质量,推动中心工作在基层落实,使各项生产经营指标持续向好,为企业健康稳定发展保驾护航。

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