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神朔铁路机务段神木北后勤团支部“三个锦囊”促青工岗位建功

作者: 张改玲 来源: 神朔铁路 发布时间: 2019-02-18 字号:【

为进一步推动后勤青年人才队伍培养工作,近日,神朔铁路机务段神木北后勤团支部以安全发展为前提,以人才保障为后盾,坚持青工素质培养与服务质量提升相兼顾,坚持青工成才与岗位建功相促进,打造一支专业素质高、业务能力强的青年人才队伍。

多种模式培养,全面提升素质。为帮助青年员工在实践中锻炼成长,该支部有针对性采取多种措施提升青年员工综合素质。鼓励“换角色”工作模式,让青年员工了解掌握多方面业务,提升工作能力。并安排青年员工参加岗位培训,为青年员工提供到兄弟单位交流学习的机会。充分发挥团支部作用,积极推荐优秀青年加入党组织,凝聚青年党员力量,营造适合青年员工成长发展的良好氛围。

专项巡查强化现场管理。该支部充分发挥青年团员、青安岗员作用,每季度组织青年团员、青安岗员开展专项巡查活动,要求青年团员、青安岗员认真查找安全隐患,及时上报“三违”安全隐患报告单,不断提升其安全生产监督力,切实增强现场管理。

立足岗位做贡献。该支部进一步加强广大青工立足岗位创新、立足岗位奉献的形势教育,全面增强青工的企业认同感,鼓励青工勇挑安全生产重担,坚定服务生产的决心;利用青工学习能力强、可塑性高的特点,积极动员青工学习新知识、新技能,增强创新意识;要求青工在日常工作中认真履职尽责,做好安全生产服务工作。


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